Главный врач (руководитель медицинской организации)

Обязанности

• Осуществляет общее руководство деятельностью медицинской организации или службы, обеспечивает предоставление качественных медицинских услуг населению; Организует работу коллектива, планирует и контролирует выполнение лечебно - профилактических, административно - хозяйственных и финансовых задач; Анализирует показатели деятельности, принимает меры по улучшению качества и эффективности работы, внедряет современные методы управления и организации труда; Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и бухгалтерский баланс, контролирует ведение документации и отчетности; Обеспечивает выполнение коллективного договора, своевременную выплату заработной платы, соблюдение трудового законодательства и охраны труда; Организует обучение и повышение квалификации персонал, формирует кадровый резерв, обеспечивает подбор и расстановку кадров; Контролиркет соблюдение санитарно - эпидимиологического режима, правил пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка; Представляет медицинскую службу в государственных, судебных, страховых и иных органах, участвует в конференциях, семинарах, выставках; Взаимодействует с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими структурами; Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупрежлению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Требования

• умение ставить цели, декомпозировать их на подразделения и формировать рабочие планы; навыки планирования, делегирования, контроля и предоставления обратной связи; системное мышление, способность быстро принимать решения и корректировать стратегию при изменении обстоятельств; построение прозрачных процессов и структурированной системы управления; глубокое понимание медицинских стандартов, нормативов, требований к документации и порядку в клинике; владение современными цифровыми инструментами и умение работать с данными; непрерывное обучение, развитие критического мышления, эмоционального и социального интеллекта; способность вдохновлять и вести за собой команду; умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и пациентами; гибкость, адаптивность к изменениям и способность работать в условиях неопределенности.
• ПК: уверенная работа с ПК и мобильными устройствами; знание медицинских информационных систем: умение работать с электронными медицинскими картами, системами учета, отчетности, маркировки и инвентаризации оборудования; навигация в цифровых документах: сверка инвентарных номеров, серийников, ведение электронных журналов учета отходов, стерилизации, генеральных уборок и других обязательных документов; обучение персонала: руководитель должен не только сам владеть ПК, нно и организовать обучение сотрудников, чтобы они могли уверенно работать с цифровыми системами и проходить проверки.

Квалификация

• врач