Обеспечивает выполнение поручений и приказов начальника управления.
2.
Разрабатывает должностные инструкции работников отдела.
3.
Разрабатывает план контрольной деятельности отдела на календарный год и обеспечивает его выполнение.
4.
Составляет отчетность о деятельности отдела.
5.
Готовит предложения по составлению графика отпусков сотрудников отдела.
6.
Осуществляет подготовку отзывов для аттестационной комиссии об исполнении должностных обязанностей сотрудников отдела, подлежащих аттестации.
7.
Вносит начальнику управления предложения о поощрении или о дисциплинарном взыскании сотрудников отдела.
8.
Вносит предложения начальнику управления о повышении квалификации работников отдела.
9.
Вносит начальнику управления предложения по совершенствованию работы управления.
10.
Готовит материалы о принятии мер дисциплинарного воздействия к сотрудникам отдела, допустившим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины.
11.
Организует, совместно с другими начальниками отделов управления, обобщение информации о контрольно-ревизионной практике и подготавливает рекомендации по ее совершенствованию.
12.
Согласовывает заключения контрактов в целях обеспечения муниципальных нужд с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в соответствии с п.
25 ч.
1 ст.
93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, порядком согласования заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), утвержденным приказом Минэкономразвития России от 31.03.2015 № 189.
Требования
2.1.
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование Государственное и муниципальное управление, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Финансы и кредит, Экономика, без предъявления требования к стажу.