ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности

• Обязанности: Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, работу с трудовыми книжками (в том числе с электронными), ведение личных карточек работников (форма Т-2).
• Оформляет приказы о командировании работников управления филиала и ведет их учет.
• Составляет и оформляет табели учета рабочего времени.
• Осуществляет постоянную работу с базой данных работников в программе 1С: Предприятие .
• Осуществляет работу с Социальным фондом России по вопросам приема, перевода и увольнения работников.
• Своевременно составляет и представляет в Социальный фонд России установленные виды отчетности.
• Составляет графики отпусков и организует их выполнение.
• Осуществляет своевременное оформление и предоставление ежегодных оплачиваемых (и других) отпусков работникам.
• Взаимодействует и проводит необходимую работу с государственными учреждениями службы занятости населения.
• Требования: высшее образование.
• уверенный пользователь ПК, программ Word, Excel, 1С: Предприятие, навык работы с использованием программ электронного документооборота.
• уравновешенность, устойчивость к стрессовым ситуациям.
• ответственность, внимательность и коммуникабельность.
• способность работать в режиме многозадачности.
• Условия: работа в филиале федерального государственного предприятия - стабильной, надежной и социально ответственной организации.
• пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье, рабочий день с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 12.45, в пятницу - до 15.45.
• официальное трудоустройство.

Требования

• Возраст старше 18 лет.
• Гражданин РФ.
• Отсутствие судимости.

Квалификация

• высшее образование