ведущий специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Составление табелей учета рабочего времени.
• Составление установленной отчетности.
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).
• Ведение воинского учета на период отпуска начальника отдела.
• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Требования

• высшее образование профильное или диплом о переподготовке

Квалификация

• специалист по кадрам