Заместитель начальника Управления анализа рыночных рисков

Обязанности

• Банк России рассматривает кандидатов на текущие и будущие вакансии в Службу анализа рисков.
• Служба анализа рисков осуществляет независимый дистанционный анализ рисков кредитных и некредитных финансовых организаций, проводимый в рамках надзора и контроля, а также экспертизу предметов залога, принятых кредитными организациями в качестве обеспечения по ссудам, проверку отчетов об оценке, составленных оценщиками, оценку рыночной или справедливой стоимости имущества.
• Для повышения качества и глубины анализа рисков Банк России активно занимается изменением подходов к сбору и обработке первичной информации от кредитных организаций, автоматизации процесса анализа «больших данных» с применением современных технологий, расширяет границы применения в своей деятельности информации из открытых источников.
• Задачи: регулярный анализ портфелей ценных бумаг кредитных организаций на предмет корректности определения справедливой стоимости и оценки кредитного риска вложений; подготовка аналитических заключений по финансовому рынку РФ за месяц и оценке рисков портфелей ценных бумаг банков в этом контексте.
• Требования: высшее образование (экономика, финансы); умение организовывать работу Управления с целью обеспечения исполнения задач и функций, возложенных на него; умение обобщать и анализировать экономическую, статистическую и иную информацию, формулировать выводы, давать заключения по представленным материалам, принимать управленческие решения; навык в подготовке, редактирования текстовых и иных материалов, по вопросам, относящимся к компетенции Управления; умение организовывать взаимодействие со структурными подразделениями центрального аппарата, территориальными учреждениями, другими подразделениями Банка России; умение пользоваться универсальными компьютерными программами, справочно-информационными базами данных и программными комплексами, используемыми в Банке России; поддерживать благоприятный социально-психологический климат в коллективе.
• Условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.