Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла – разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков c использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса" .
Обязанности: Мы ищем сильного эксперта, который способен самостоятельно решать сложные технические задачи, но и глубоко погружаться в бизнес-процессы компании.
Главная задача — проектировать оптимальную архитектуру решений в 1С:ERP, максимально используя типовой функционал, а также уметь структурировать требования и аргументированно защищать свои решения перед менеджментом.
Требования: 1.
Техническая экспертиза и архитектура (Hard Skills) Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3, ее архитектуры и механизмов (клиент-серверная архитектура, кластер серверов).
Уверенные навыки разработки: отличное знание встроенного языка 1С, языка запросов, стандартов разработки от 1С.
Мастерское владение СКД (создание сложных аналитических отчетов без ущерба для производительности системы).
Оптимизация: практический опыт поиска и устранения узких мест, анализ причин блокировок, оптимизация сложных запросов и высоконагруженных систем.
Интеграции: опыт проектирования и реализации обмена данными.
Знание классических инструментов («Конвертация данных 2.1/3.0»), а также современных подходов (REST, HTTP-сервисы, SOAP, OData, брокеры сообщений Kafka/RabbitMQ).
Групповая разработка: опыт работы с Хранилищем конфигурации 1С (приветствуется опыт работы с EDT и Git).
2.
Бизнес-экспертиза и методология Знание типового функционала 1С:ERP на уровне специалиста-консультанта.
Умение находить баланс между доработкой системы и адаптацией бизнес-процесса под типовой функционал.
Понимание предметных областей: опыт автоматизации процессов в блоках (регламентированный учет, контроллинг, казначейство, закупки, планирование потребностей, складская логистика, производство, управление проектами).
Моделирование: практический опыт описания бизнес-процессов, настройки маршрутизации потоков информации и процессов согласования.
Документирование: опыт сбора требований и подготовки качественных технических заданий (ТЗ), понятных как бизнесу, так и разработчикам.
ИТ-ландшафт: опыт выбора оптимальных конфигураций 1С (или их связок) для решения комплексных задач предприятия.
3.
Коммуникация и управление (Soft Skills) Структурированность и аналитический склад ума: способность декомпозировать сложные бизнес-задачи в четкую архитектуру и понятный план действий.
Умение слушать и слышать бизнес: способность выявить истинную потребность заказчика, перевести ее с языка бизнеса на технический язык и обратно.
Навыки аргументации и убеждения: успешный опыт презентации и «продажи» архитектурных решений топ-менеджменту и владельцам процессов; умение аргументированно отказывать в неэффективных доработках.
Высокая автономность: готовность брать на себя ответственность за администрирование вопросов в своей зоне контроля.
Командная работа: умение эффективно взаимодействовать с командой проекта (разработчиками, аналитиками, руководителями подразделений).
4.
Формальные требования Опыт работы в роли Ведущего разработчика / Аналитика / Архитектора 1С от 5 лет.
Реальный опыт участия в завершенных проектах внедрения 1С:ERP.
Высшее образование (техническое, математическое или экономическое).
Наличие сертификатов уровня «1С:Специалист» и «1С:Специалист-консультант» (наличие сертификата «1С:Эксперт по технологическим вопросам» будет являться существенным преимуществом).
Условия: Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2 или по совместительству, с 9.00 до 18.00.