Обязанности

Вакансия размещается на условиях срочного трудового договора на период отсутствия основного сотрудника по причине отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком - правовое обеспечение деятельности учреждения; - разработка проектов договоров; - проверка соответствия законодательству договоров, локально-нормативных правовых актов, приказов, инструкций, положений и т.п.; - ведение претензионно-исковой работы; - справочно-информационная работа по действующему законодательству и нормативным правовым актам; - ведение антикоррупционной политики учреждения; - ведение кадрового делопроизводства учреждения (приказы, табели, отчетность, трудовые договора, аттестация сотрудников, поиск персонала, график отпусков и тд)

Требования

Ответственность, исполнительность, приветствуется опыт работы в бюджетной сфере (223-ФЗ)