Начальник отдела правовой, кадровой и организационно – контрольной работы

Обязанности

• Правовое сопровождение.
• Проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, контрактов, подготовка заключений, визирование документов в пределах компетенции отдела.
• Кадровое обеспечение.
• Организация комплектования кадров, разработка прогнозов потребности в персонале, участие в формировании кадровой политики и стратегии, подбор и расстановка кадров, контроль их использования, организация аттестации, работа с резервом для выдвижения.
• Организационно-контрольные функции.
• Контроль за соблюдением законодательства, проведение организационно-штатных мероприятий, анализ деятельности отдела, подготовка отчётной и аналитической информации.
• Взаимодействие с другими подразделениями.
• Координация работы с другими структурными единицами организации, получение информации и документов, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Требования

• - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - знания Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Федеральных законов, которыми органы местного самоуправления наделяются отдельными государственными полномочиями, Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законов Брянской области, которыми органы местного самоуправления наделяются отдельными государственными полномочиями

Квалификация

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура)