Обязанности

Перевозка и передача медтоваров получателям в соответствии с заданием.
Содержание закрепленного за ним автомобиля в технически исправном состоянии.
Сохранность груза и его упаковки, сохранность иных товарно-материальных ценностей при транспортировке с момента начала погрузки до передачи груза грузополучателю, указанному в сопроводительных транспортных документах

Требования

Водитель несет ответственность: - за техническое состояние вверенного ему автомобиля; - за сохранность перевозимых медикаментов и медтоваров; - за соблюдение предельных сроков доставки ИЛП и термолабильных лекарственных препаратов, - за возврат выданных им термоконтейнеров, термоиндикаторов и хладоэлементов, - за своевременное и правильное оформление документации (путевых листов, товарно-транспортных накладных, командировочных удостоверений и др.); - за сохранность автомобиля и перевозимого груза в случае поломки в пути; - за рациональный расход топлива

Квалификация

квалифицированные кадры

вакансия с trudvsem.ru

Адрес места работы

Ставрополь, Кулакова проспект, Д. 55

Pigeon | © OpenStreetMap contributors

Use ctrl + wheel to zoom!

Вакансия размещена 25 июля 2026 г.

Похожие вакансии

Водитель автомобиля

27 150 – 27 150 ₽ (в месяц)

Опыт 1-3 года

ООО Снс Холдинг

Ставрополь, Нижняя улица, 4, Требования: образование не ниже среднего; наличие водительского удостоверения категории В (не менее 3х лет); подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года); знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля. Обязанности: прием товара на складе, доставка в торговые точки; работа на маршруте с торговым представителем. Условия: гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); служебный автомобиль (ГАЗель); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. график работы 5/2.