Менеджер по работе с сообществами (Комьюнити менеджер)

Обязанности

• Задачи и обязанности: Развитие локальных сообществ в соц.сетях: формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах.
• Коммуникация с клиентами: обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты).
• Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек.
• Реализация событийных проектов: участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба.
• Поиск и взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании.
• Требования: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR); Высокие коммуникативные навыки; Грамотная письменная и устная речь; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Навыки работы с графическими редакторами (Figma); Навыки работы видео редакторами (Capcut); Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет.
• Условия: ​​​​​Вакансия на 2 магазина; Совокупный доход: 58 000 руб/мес (до вычета налога); 6000 руб.
• компенсация на питание (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% от оклада.
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00.
• Выходные пятница и суббота.
• Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате); Обеспечение техникой для работы, смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Уютные офисные помещения, обеспеченные столовой, комнатой отдыха и спортзалом; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Корпоративная форма.