Организация и координация работы центра по медицинской профилактике, направленной на снижение заболеваемости и смертности населения.
Разработка и внедрение программ и мероприятий по профилактике заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни.
Анализ эпидемиологической ситуации и определение приоритетных направлений деятельности центра.
Взаимодействие с медицинскими учреждениями, образовательными организациями, органами власти и общественными организациями по вопросам профилактики заболеваний.
Контроль качества и эффективности проводимых профилактических мероприятий.
Подготовка и представление отчётности о деятельности центра в вышестоящие органы и организации.
Организация работы по повышению квалификации сотрудников центра и обмену опытом с коллегами из других учреждений.
Участие в разработке и реализации региональных программ по медицинской профилактике.
Обеспечение соблюдения сотрудниками центра правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Контроль выполнения плановых показателей и KPI центра.
Представление центра на различных мероприятиях и форумах, связанных с медицинской профилактикой.
Подбор и расстановка кадров, контроль за выполнением сотрудниками своих должностных обязанностей.
Разработка предложений по улучшению материально-технической базы центра.
Ведение и контроль документооборота, связанного с деятельностью центра.
Требования
Заведующий Центром по медицинской профилактике должен обладать следующими компетенциями и навыками: Высшее медицинское образование и специализированное образование в области профилактической медицины или соответствующее профильное образование.
Опыт работы в медицинской сфере, в том числе в организации и координации профилактических мероприятий.
Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в области профилактики заболеваний.
Навыки планирования и организации работы, включая разработку программ и мероприятий по профилактике заболеваний.
Умение анализировать эпидемиологическую ситуацию и определять приоритетные направления деятельности.
Навыки взаимодействия с медицинскими учреждениями, образовательными организациями, органами власти и общественными организациями.
Опыт контроля качества и эффективности профилактических мероприятий.
Навыки подготовки и представления отчётности.
Способность к организации повышения квалификации сотрудников и обмену опытом.
Знание принципов разработки и реализации региональных программ по медицинской профилактике.
Навыки обеспечения соблюдения правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Умение работать с плановыми показателями и KPI.
Навыки представления интересов организации на профессиональных мероприятиях и форумах.
Опыт подбора и расстановки кадров, контроля за выполнением должностных обязанностей.
Навыки разработки предложений по улучшению материально-технической базы.