Обязанности

Разрабатывать эффективную стратегию и программу развития предприятия.
Искать и анализировать партнеров на рынке Вести переговоры с клиентами и партнёрами (На Китайском языке) Разрабатывать и внедрять новые бизнес-процессы, назначать ответственных, определять и отслеживать сроки.
Анализировать экономические и финансовые показатели на каждом этапе проектов развития, оценивать их эффективность.
Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия

Требования

Опыт работы на руководящих должностях, Навыки стратегического мышления, аналитических способностей, управления проектами и командой, понимания рынка и принципов маркетинга, ведения переговоров на Китайском языке Личные качества: коммуникабельность, системность и стратегическое мышление, гибкость и креативность, лидерские качества, чёткая ориентация на результат.