Обязанности

Организация работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
.

Требования

ТРУДОУСТРОЙСТВО СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ.
Единовременная выплата 195 000 руб.
Бесплатный проезд к месту проведения отпуска по РФ на сотрудника и члена семьи ежегодно.
Ежегодная материальная помощь в размере одного оклада.
Единовременная выплата при рождении ребенка в размере 60 000 руб.
Льготная военная ипотека.
Бесплатные путевки в санатории.