Участвует в планировании работы управления образования совместно со всеми подразделениями с учетом перспективы развития образования в округе.
Организует и контролирует оформление личных дел руководителей подведомственных управлению образования.
Готовит материалы для заключения трудовых договоров с руководителями образовательных учреждений.
Ведет вопросы кадрового обеспечения образования в управлении образования.
Ведет прием граждан, работает с письмами, заявлениями, жалобами в пределах своей компетенции.
Работает с заявлениями по подтверждению трудового стажа.
Требования
Наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.