Заведующий сектором прогнозирования и анализа доходов бюджета, правовой и кадровой работы управления финансов администрации Богородского муниципального округа

Обязанности

• обеспечивает разработку проектов нормативных правовых актов муниципального образования Богородский муниципальный округ Кировской области, программ социально-экономического развития, составления баланса финансовых ресурсов муниципального образования; составляет проект бюджета округа по доходам; участвует в разработке системы местных налогов и сборов, льгот по ним и проекта решения представительного органа по этим вопросам; участвует в проведении экономической учебы, семинаров для работников муниципальных бюджетных учреждений; осуществляет учет и анализ поступления доходов в бюджет муниципального образования; осуществляет контроль за своевременностью и полнотой зачисления УФК доходов в установленных размерах на счета областного и бюджета округа; проводит проверки финансового состояния и экономической эффективности, полученной предприятиями округа от предоставления им льгот по налогам и сборам; проводит анализ поступления доходов и недоимки по предприятиям округа; проводит проверки своевременности, полноты перечисления в бюджет местных налогов и сборов, налога на доходы физических лиц; составляет кассовый план доходов бюджета; обеспечивает своевременность и полноту предоставления отчетности в Министерство финансов Кировской области, Думу Богородского муниципального округа, главе Богородского муниципального округа; 13) осуществляет подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений и муниципальных контрактов, а также проектов служебных записок или писем по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 14) участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов, а также в соответствии с поручением начальника Управления участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях; 15) отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником Управления; 13.
• Заведующий сектором планирования и анализа доходов бюджета исполняет иные обязанности и функции

Требования

• для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; высшее профессиональное образование по специальности экономика и управление либо иное высшее профессиональное образование, считающееся равноценным; стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет

Квалификация

• высшее профессиональное образование по специальности «экономика и управление» либо иное высшее профессиональное образование, считающееся равноценным;стаж муниципальной службы на ведущих должностях му