Руководитель направления по работе с персоналом КПО

Обязанности

• Взаимодействие с руководителями всех служб Комплекса по кадровым вопросам; Обеспечение соответствия кадровой документации требованиям Трудового кодекса РФ, иных нормативно-правовых актов и внутренних стандартов Общества, (с целью минимизации правовых рисков); Организация подбора персонала на Комплексе, включая работу с внешними подрядчиками (кадровые агентства, аутсорсинговые компании); Ведение договорной работы, в том числе: сопровождение закупочных процедур в соответствии с ФЗ № 223‑Ф; Кадровое сопровождение вахтового персонала; Работа с иностранными гражданами; Координация и сопровождение процесса обучения персонала.

Требования

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента) или дополнительное профессиональное образование в сфере кадрового делопроизводства; Опыт проведения закупочных процедур и подготовки документации в соответствии с Федеральным законом № 223‑ФЗ; Уверенное знание трудового законодательства и практики его применения; Свободное владение MS Office и 1С; Способность эффективно работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты; Внимательность, быстрая обучаемость, ответственное отношение к поставленным задачам.

Квалификация

• Специалист