Обязанности

Осуществление, обработка и анализ поступающей документации по кадрам, разработка и оформление документации по кадрам (первичная, учетная, плановая, организационная, распорядительная), организация системы движения кадровых документов, сбор и проверка личных документов работников, подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, регистрация и учет документов по кадрам, подготовка к сдаче их в архив.

Требования

Среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование.
Умение оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Знать законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Коммуникабельность, усидчивость, внимательность.