Выполнять работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
Формировать и вести личные дела работников.
Составлять установленную отчетность и своевременно направлять её в органы статистической отчетности.
Формировать электронные сведения, формуляры кадровых документов с подкреплением электронного образца бумажного документа, подписанного электронной печатью, и передавать их посредством 1С "ЗКГУ".
Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
Требования
Наличие справки об отсутствии судимости, наличие медицинской книжки, уверенный пользователь ПК, коммуникабельность.