выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации; 1.1.2.
осуществляет сбор, транспортировку и загрузку сметы в мусорные контейнеры; 1.1.3.
подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т.п.); 1.1.4.
производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений; 1.1.5.
осуществляет осмотр и очистку дождеприемных решеток для обеспечения их работоспособности; 1.1.6.
выполняет очистку каналов и лотков для стока воды в люки и приемные колодцы.
1.2.
В соответствии с трудовой функцией осуществления работ по уборке твердых покрытий территории детского сада в зимних условиях: 1.2.1.
готовит рабочее место для производства работ в зимних условиях; 1.2.2.
расчищает проходы для движения людей в период интенсивного снегопада; 1.2.3.
осуществляет скалывание наледи с тротуаров, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок;
Требования
пунктуальность
Квалификация
не обязательно
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Санкт-Петербург, Морской Пехоты улица, Д. 24;корпус: К. 2;строение: СТР. 1
Санкт-Петербург, Морской Пехоты улица, Д. 24;корпус: К. 2;строение: СТР. 1;, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки", либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы; соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе