распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками РЭС, устанавливает степень их ответственности, определяет взаимозаменяемость работников.
Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников РЭС.
Осуществляет контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных и функциональных обязанностей.
Требования
Ответственность, дисциплинированность, без вредных привычек.