Ведение списочной численности работников, расчет среднесписочной численности; Ведение сводки движения численности; Расчет фонда заработной платы по подразделениям ежемесячно; Ведение книг учета приема, увольнения и переводов; Подготовка отчетов по ожидаемому фонду заработной платы; Знание программы 1С.ЗУП Расчет средней заработной платы по профессия; Формирование статистических отчетов; Расче технико-экономических показателей предприятия.