Менеджер по оптовым продажам/B2B

Обязанности

• Важно для нас: опыт работы в банковской сфере или глубокое понимание банковских продуктов; умение считать, измерять показатели, отслеживать динамику, выявлять конверсию; системное мышление и проактивность; приветствуется опыт индивидуального предпринимательства мы даём свободу и возможность напрямую влиять на свой доход.

Требования

• Мы приняли решение о расширении нашей команды менеджеров по захвату рынка.Ищем нового игрока амбициозного, проактивного, энергичного, неравнодушного.Если коротко: мы строим финтех-инфраструктуру для рынков онлайн-образования и частной медицины.
• Наш продукт напрямую влияет на выручку клиентов: эквайринг, рассрочка, кредит, BNPL, международные платежи.Теперь подробнее для тех, кто продолжает читать В 2025 году: рынок онлайн-образования в РФ и СНГ превысил 300+ млрд руб.
• рынок частной медицины 1,5+ трлн руб.Мы работаем на стыке этих двух быстрорастущих сегментов.
• Сейчас масштабируемся и выходим в новые направления: медицина, международные платежи, СНГ.Нам нужен человек, который хочет не просто продавать продукт, а влиять на рынок финтех-услуг, делая образование и медицину доступнее.Важно для нас: опыт работы в банковской сфере или глубокое понимание банковских продуктов; умение считать, измерять показатели, отслеживать динамику, выявлять конверсию; системное мышление и проактивность; приветствуется опыт индивидуального предпринимательства мы даём свободу и возможность напрямую влиять на свой доход.Мы предлагаем: работу в международной команде профессионалов; наставничество и обучение на старте; гибридный график (по истечении испытательного срока); реальную роль в захвате финтех-рынка.Нельзя не упомянуть про ценности нашей компании:Команда - трудиться в команде единомышленников, помогая друг другу достигать целиКлиентоориентированность - заботиться о каждом клиенте и партнере, относясь к ним как к дорогим друзьямПрофессионализм - делать своё дело качественно, постоянно повышая квалификациюИнновации - активно улучшать бизнес-процессы и креативно решать задачиКомпания улучшает жизнь каждого сотрудника - компания стремится к созданию комфортной рабочей среды, улучшая условия труда, поддерживая высокий уровень дохода и проявляя уважение к каждому сотрудникуКаждый сотрудник улучшает компанию - каждый сотрудник стремится влиять на развитие Компании и улучшать ее показателиЕсли вы узнали в этом описании себя пишите в личные сообщения или отправляйте резюме.
• Будем рады усилению!

Квалификация

• Специалист