Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Умение оформлять кадровые документы (трудовые договоры, приказы, личные дела).
Владение специализированными программами для кадрового учёта (1С: Предприятие зарплата и кадры государственного учреждения, СБИСС, АСЭД Правительство).
Навыки работы с офисными приложениями (Microsoft Excel, Word, Power Point) для обработки и анализа данных.
Коммуникативные навыки умение эффективно общаться с разными людьми, разъяснять политику компании.
Организационные навыки способность расставлять приоритеты, соблюдать сроки, планировать мероприятия.
Ведение делопроизводства учреждения
Требования
Умение работать в коллективе.
Ведение кадрового делопроизводства, формирование делопроизводства, архива учреждения.
Уменение составлять отчетснотьв центр занятости, пенсионный фонд.