Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату?
Стань начальником участка производства в РЖД!
Чем предстоит заниматься осуществлять в соответствии с действующими нормативными документами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность дистанции, руководство производственным участком.
организовывать производство ремонтных работ в соответствии со строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу производственного участка.
Что мы ждем от тебя образование: высшее по специальности “Строительство”, “Промышленное и гражданское строительство”; опыт работы от 1-го года.
Почему РЖД?
У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно: удобный график: 5/2; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют: обучение профессии за счет компании; стипендия во время обучения; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных: «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»