- Координировать работу по предоставлению услуг в сфере культуры; - Координировать работу по патриотическому воспитанию; - Участвовать в разработке целевых, перспективных, годовых планов и комплексных программ сохранения, развития культуры, контролирует их выполнение, участвует в разработке и реализации других социальных программ.
- Участвовать в подготовке приказов, проектов постановлений и распоряжений в пределах компетенции, установленной данной инструкцией.
- Участвовать в работе коллегиальных органов при Управлении, методических и иных организационных формах подведомственных учреждений.
- Готовить в установленном порядке соответствующую документацию вышестоящим организациям по статистической и информационной отчетности.
- Участвовать в работе по оптимизации сети предложения по созданию, реорганизации, ликвидации учреждений культуры.
- Участвовать в формировании бюджета социальной сферы.
- Содействовать укреплению материально - технической базы подведомственных учреждений.
- Проводить совещания руководителей подведомственных организаций; - Взаимодействовать с руководителями по финансово экономическим, правовым, кадровым вопросам (молодые специалисты, ветераны труда, резерв, награждение, поощрение, база данных); - Организовывать работу организаций по сопровождению детей, находящихся на государственной поддержке, в том числе детей участников специальной военной операции; - Разрабатывать проекты нормативно правовых документов; - Формировать муниципальные задания для подведомственных организаций, - Осуществлять контроль исполнения подведомственными организациями муниципального задания; - Контролировать организации по вопросам выполнения законодательства; - вести прием граждан, своевременно рассматривать и разрешать предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, относящимся к полномочиям управления;- Организовывать муниципальные мероприятия; - Осуществлять мониторинг обеспеченности жителей услугами организаций куль туры, состояния культурной жизни.
- Осуществлять взаимодействие с членами семей участников специальной военной операции.
- Своевременно и в полном объеме осуществлять работу в системе электронного документооборота Практика - соблюдать правила делопроизводства, хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности; - осуществлять контроль за исполнением законодательства по соблюдению санитарно- гигиенических условий пребывания детей в муниципальных образовательных организациях, охране жизни, здоровья, созданием безопасных условий труда обучающихся, воспитанников и работников образовательных учреждений; - участвовать в пределах своей компетенции в формировании районного бюджета, привлечении дополнительных источников финансирования, планирования материально-технического обеспечения муниципальных образовательных организаций;
Требования
Должен иметь навыки работы с людьми, ведения служебной переписки, использования технических средств механизации и автоматизации управленческого труда, оргтехники, персональных компьютеров, порядок работы со служебной информацией, правила делопроизводства.
Квалификация
Муниципальный служащий должен иметь среднее профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.