Специалист по персоналу

Обязанности

• 1.
• Вести учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• 2.
• Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, регламентами, указаниями и, приказами Генерального директора Общества, а также другую установленную документацию по кадрам, с внесением соответствующей информациив базу данных 1C и подготовкой печатных форм документов.
• 3.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• 4.
• Заполнять трудовые книжки (в случае их ведения) при приеме, переводе работников, выдавать трудовые книжки при увольнении работников.
• 5.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков.

Требования

• Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word, 1 C

Квалификация

• Среднее профессиональное