Обязанности: - обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); - подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
Оформление трудовых отношений (трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других необходимых документов при приеме, перемещении и увольнении работников) в соответствии с трудовым законодательством, положением, инструкциями и приказами руководителя Общества, с соблюдением требований медицинского освидетельствования, учетом состояния здоровья и нормативов по охране труда; - сбор и проверка личных документов работников.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Ведение учета личного состава, ведение банка персональных данных о количественном и качественном составе работников.
Работа в базе данных 1 С: Зарплата и управление персоналом Требования: опыт работы от 2 лет знание 1С Условия: полный рабочий день