Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами ответы на запросы по направлению деятельности в вышестоящие организации выстраивание стратегии работы с персоналом ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки) организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней разработка локально-нормативных актов, трудовых договоров, дополнительных соглашений предоставление отчетности СЗВ- СТАЖ, СЗВ-ТД, ФРМР, справок для оформления пенсии и другие.
• работа с центром занятости населения (подбор сотрудников, отчеты) ведение Федерального регистра медицинских работников курирование профессионального обучения медицинских работников, работа с ординаторами, поступивших по целевому приему граждан Курганской области ведение воинского учета обработка документов архива, подготовка архивных справок способный работать в режиме многозадачности опытный пользователь ПК знание правил оформления кадровых документов Заработная плата от 45000 рублей.

Требования

• знание трудового законодательства РФ; Знание кадрового делопроизводства; Умение работать с большим объемом информации; Способность в кратчайшие сроки изучить внутренние стандарты организации.

Квалификация

• специалист