- Руководит общей работой отделов в соответствии со структурой учреждения; распределяет должностные обязанности и согласовывает должностные инструкции работников отделов.
- Организует участие Учреждения в федеральных, региональных, муниципальных целевых программах, в сфере жилищно-коммунального хозяйства, дорожной деятельности, отношений, связанных с экологией и охраной окружающей среды, связи, бытового и торгового обслуживания населения муниципального округа, в пределах бюджетной сметы Учреждения, а именно: подготовку конкурсных заявок, аукционной документации с целью выбора подрядной организации на условиях торгов, заключение муниципальных контрактов, контроль за их выполнением, комиссионную приемку работ в установленном законом порядке.
- Осуществляет организацию обеспечения электро-, тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения населения, снабжению населения топливом в границах муниципального округа.
- Участвует в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на объектах жилищно-коммунального хозяйства в границах муниципального округа в пределах компетенции Учреждения.
- Организует капитальный и текущий ремонт муниципального жилищного фонда, объектов муниципального имущества, коммунальной инфраструктуры, находящейся в муниципальной собственности, в пределах утвержденной бюджетной сметы Учреждения.
- Организует подготовку проектов краткосрочных планов капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах и участие в контроле за их реализацией.
- Организует предоставление муниципальной услуги по информированию населения о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг. -Организует подготовку предложений по развитию конкурентной среды в сфере жилищно-коммунального и городского хозяйства.
Требования
Должен обладать навыками эффективного планирования рабочего времени с целью своевременного обеспечения сотрудниками возложенных на Учреждение задач, эффективного сотрудничества и взаимодействия с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими органов местного самоуправления, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, навыками сбора, систематизации и анализа информации подведомственных отделов, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации и повышения квалификации работников подведомственных отделов.
Квалификация
высшее (техническое) образование, стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет