специалист по кадрам

Обязанности

• Вести кадровый учёт оформлять приказы и распоряжения по личному составу (о назначении на должность, применении дисциплинарных мер и т.
• д.), уведомления и другие документы.
• Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения при необходимости вносить в них коррективы, уведомлять сотрудников об изменении условий труда и знакомить их с новыми законодательными или локальными нормами.
• Вести и хранить трудовые книжки заполнять их в соответствии с актуальными инструкциями, проверять бланки на подлинность, исправлять выявленные ошибки и вшивать вкладыши, если заканчивается место для записей.
• Вести воинский учёт проверять документы воинского учёта при трудоустройстве, проводить сверку документов по ВУ, заполнять карточки учёта по форме №10, а также сдавать необходимую отчётность в военкомат.
• Своевременно подготавливать и сдавать отчётность сдавать отчёты в СФР, центр занятости.

Требования

• коммуникабельность, дисциплинированность

Квалификация

• специалист