Главный специалист

Обязанности

• 1.Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; 2.оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков; 3.ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; 4.
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельностью работника; 5.
• передача сведений о кадровых мероприятиях в СФР; 6.
• обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации; 7.подготавливает документы по истичении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.

Требования

• Ответственность, внимательность, коммуникабельность

Квалификация

• специалист