Начальник транспортной службы

Обязанности

• Основные задачи руководителя транспортного отдела: Стратегическое управление: Руководство транспортной службой, разработка и реализация мероприятий по обеспечению всех процессов транспортной деятельности компании.
• Эксплуатация и обслуживание: Обеспечение бесперебойной эксплуатации автотранспорта, специальной техники, машин, механизмов и оборудования организации.
• Финансовый контроль: Контроль за расходами материалов, запасных частей и других ресурсов транспортной службы.
• Договорная работа: Заключение договоров и контроль за исполнением обязательств по договорам транспортной службы.
• Нормативная база: Разработка положений и инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию автомобилей.
• Безопасность движения: Систематический контроль за соблюдением правил безопасности дорожного движения.
• Техническое состояние: Обеспечение поддержания транспортных средств в технически исправном состоянии.
• Взаимодействие с органами: Эффективное взаимодействие с ГИБДД, страховыми компаниями и другими профильными организациями.
• Ремонт и профилактика: Организация своевременного и качественного ремонта транспорта.
• Заработная плата указана до вычета налогов.

Требования

• Требования к кандидату: Опыт: Успешный опыт работы в сфере транспортной логистики или управления автопарком.
• Глубокое понимание специфики эксплуатации и обслуживания автотранспорта.
• Навыки: Умение разрабатывать и оптимизировать транспортные маршруты.
• Отличные навыки работы с документацией, отчетностью и договорами.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и внешними подрядчиками.
• Сильные лидерские качества, способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.
• Образование: Высшее образование (предпочтительно техническое или в области логистики).
• Дополнительные преимущества: Опыт работы с перевозкой опасных грузов.
• Наличие действующего свидетельства ДОПОГ (свидетельство о подготовке водителей к перевозке опасных грузов).
• Условия: Режим работы c 08:00 по 17:00 Работа в стабильной, крупной компании; Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата; Социальный пакет, стимулирующая выплата к отпуску;

Квалификация

• Высшее/среднее профессиональное техническое образование