специалист по работе с молодежью

Обязанности

• Координирует деятельность подростковых и молодёжных объединений.
• Анализирует состояние и разрабатывает мероприятия по организации досуга подростков и молодежи.
• Принимает участие в разработке и реализации отчетов и планов учреждения по направлению деятельности.
• Прогнозирует и планирует работу на курируемой территории с молодежью, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом.
• Осуществляет разработку круглых столов, ток-шоу, профилактических мероприятий, ведёт пропаганду интересных форм и видов деятельности учреждения в СМИ.
• Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении отдела.
• Осуществляет работу по защите прав подростов, молодежи, молодых семей.
• Поддерживает социально-значимые инициативы молодежи и подростков.
• Выступает с лекциями по вопросам молодежной политики.
• Способствует формированию общей культуры личности.
• Организует и участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы, культурно-досуговой работы.
• Привлекает подростков и молодежь к участию в мероприятиях и социально значимых молодежных проектах учреждения.
• Реализует досуговые программы с подростками и молодёжью.
• Готовит и реализует различные мероприятия в соответствии с планом работы учреждения.
• Проводит разъяснительную работу с трудными подростками и их семьями.
• Прогнозирует и разрабатывает мероприятия с подростками и молодёжью города Ливны различной направленности в соответствии с деятельностью учреждения.
• Взаимодействует с общественными организациями.
• Осуществляет взаимодействие с различными государственными и негосударственными организациями и учреждениями, занимающимися проблемами молодёжи.
• Взаимодействует со всеми учебными учреждениями города.
• Участвует в планировании, разработке и реализации в различных сферах деятельности молодёжи, а также программ на соискание грантов.
• Работает с обращениями населения в сфере молодёжной политики.

Требования

• Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии по формированию кадрового резерва, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и работники, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Квалификация

• Специалист