начальник отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

Обязанности

• участие в организации и контроле выполнения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности участие в организации, сборе и обмене информацией об угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и их анализ участие в создании и функционировании районной системы оповещения населения участие в разработке и реализации муниципальных программ в области профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений участвие в организации оповещения населения о приведении в готовность системы гражданской обороны, об угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
• и др.

Требования

• Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, О муниципальной службе в Российской Федерации, иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия; законов Республики Карелия; указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления и организации труда; правовых, организационных и финансово-экономических основ муниципальной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией, обращениями граждан; основ делопроизводства; полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Регламентов ОМС, Положений об ОМС, Правил внутреннего трудового распорядка ОМС, иных муниципальных правовых актов; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности Навыки: Организации и обеспечения выполнения задач структурного подразделения органа местного самоуправления; оперативной реализации управленческих решений; практического применения нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов: требовательности; владения конструктивной критикой; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, другими органами местного самоуправления, иными организациями, населением; инновационного мышления; публичного выступления; осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы с информацией и со служебными документами; систематизации полученной информации, своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения

Квалификация

• наличие высшего образования