Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и глажка после стирки.
2.Обеспечение своевременной смены спецодежды сотрудников и мягкого инвентаря, согласно внутреннего распорядка подразделения и санитарным правилам.
3.Сдача грязного белья в дезинфекцию и прачечную, получение чистого белья установленные сроки.
4.Определение качества стирки, принадлежность белья подразделения по штампам.
5.Получение, проверка и выдача спецодежды, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений со склада учреждения.
6.Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.
д., согласно установленной документации.
7.Составление учетно-отчетной документации и отчет перед бухгалтерией о расходовании мягкого, твердого и хозяйственного инвентаря (акты на списание сантехники, электрики и канцелярии).
8.Участие в составлении актов на списание пришедшего в негодность мягкого инвентаря (специальной и санитарной одежды, белья и других предметов) и твердого инвентаря (мебель, оргтехника и т.д.).
9.Оповещение вышестоящего руководства о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
10.Составление заявок на устранение неисправностей сантехнического оборудования, электрики и т.д.
11.Руководство и контроль работы уборщиц по содержанию санитарных норм помещения.
12.Организация и проведение всех видов уборок поликлиники.
13.Участие в хозяйственных обходах совместно с руководителем, для выявления и устранения нарушений предъявляемых к санитарным правилам СП 2.1.3678-20 Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудований и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказания услуг .
14.Применение в работе, хранение санитарно-технического оборудования и приспособлений согласно стандартной операционной процедуры Система маркировки и порядок хранения уборочного инвентаря .
15.Применение средств индивидуальной защиты (ношение масок, респираторов, перчаток)
Требования
1.
На должность кастелянши принимается лицо, после предварительного медицинского осмотра и годное по состоянию здоровья к работе в лечебном учреждении и прошедшее санитарный минимум, имеющее среднее (полное) общее образование, с опытом работы на материально-ответственных должностях не менее 1 года либо прошедшее дополнительную подготовку (стажировку) без предъявления требований к стажу работы.