Специалист по кадрам

Обязанности

• Вести кадровое делопроизводство и отчётность.
• Контролировать оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников .
• Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.
• Участвовать в организации аттестации и обучения персонала .
• Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учёта).
• Готовить документы к сдаче их на хранение в архив.
• ведение трудовых книжек и личных дел; формирование отчётности для госорганов (СФР, Росстат и т. д.); консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования

• работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учёта и движению персонала, сопровождению трудовых отношений; анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, формировать предложения по их актуализации и улучшению; определять структуру и содержание, готовить проекты нормативных документов и документов по оформлению трудовых отношений; оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства и локальными нормативными актами организации; обеспечивать соблюдение требований законодательства и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;

Квалификация

• Среднее профессиональное образование