Обязанности

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, учет, хранение и архивирование документов (штат 6 единиц).
Организация и контроль мероприятий по охране труда.
Ведение и актуализация воинского учета сотрудников.
Участие в развитии корпоративных коммуникаций: ведение и наполнение социальных сетей организации.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов.
Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров и охраны труда.

Требования

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по охране труда.
Навыки ведения воинского учета.
Уверенное владение ПК, опыт работы с электронными базами данных.
Грамотная письменная и устная речь.
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации.
Готовность осваивать новые задачи, в том числе в сфере коммуникаций и социальных сетей.