Начальник отдела по персоналу и социальным програмамм

Обязанности

• осуществлять общее руководство деятельностью отдела по персоналу и социальным программам; обеспечивать подготовку бизнес-планов в части формирования показателей по труду в Обществе; участвовать в разработке и реализации кадровой политики в Обществе; организовывать работу по формированию показателей эффективности; осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины в Обществе; осуществлять контроль составления и представления в установленные сроки отчетности по направлению деятельности; реализация социальных программ; осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления персоналом.

Требования

• Высшее образование; не менее 5 лет в области управления персоналом на руководящих должностях; разрабатывать стратегии и политики управления персоналом, обеспечения кадровой безопасности; знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права.

Квалификация

• Не менее 5 лет в области управления персоналом на руководящих должностях;