- готовить ответы на претензии, предъявленные к Обществу, готовить претензии и исковые заявления, вытекающие из договорной работы и деятельности Общества; - представлять интересы Общества в судах и государственных органах; - осуществлять правовую экспертизу, участвовать в подготовке и оформлении договоров о материальной ответственности подготавливаемых Обществом на соответствие требованиям действующего законодательства РФ; - осуществлять ведение дел по исполнительным производствам в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ Об исполнительном производстве; - вести реестр договоров, заключенных АО ТОМЗЭЛ по результатам закупки на официальном сайте www.zakupki.gov.ru, размещать на сайте информацию и документы о закупках по договорам, которые подлежат размещению в единой информационной системе в сфере закупок (в том числе договоры, дополнительные соглашения, первичные документы, касающиеся исполнения договора, информацию о полном исполнении и закрытии договора и прочее) в установленные сроки.
Требования
Обязательное наличие справки МСЭ и карты ИПРА.
Рассматриваем кандидатов не только с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Наличие высшего образование (юриспруденция) или среднего профессионального (юридическое) образования и стажа не менее 5 лет; - знание требований ФЗ от 02.10.2007 229-ФЗ Об исполнительном производстве; - знание требований ФЗ от 18.07.2011 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, Постановления Правительства РФ от 31.10.2014 1132 О порядке ведения реестра договоров, заключенных заказчиками по результатам закупки и требованиями законодательства.
Приём на работу осуществляется по результатам собеседования по адресу: г.Томск, ул.Причальная,14, отдел кадров.
Для оценки соответствия профессиональных качеств должностным требованиям, кандидату необходимо на собеседование представить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.