Осуществляет руково дство творческо-производственной или административно-хозяйственной деятельностью Культурного центра, обеспечивает выполнение им задач, определенных положением о Культурном центре.
Организует планирование деятельности Культурного центра, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.
Отвечает за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт нежилого помещения по адресу: Белгородская обл., г. Шебекино, ул.
Ржевское шоссе, 233а.
Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении Культурного центра.
Участвует в подборе и расстановке кадров, их целесообразное использование.
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.
Разрабатывает сценарии культурно-досуговых мероприятий, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
Сотрудничает с органами власти и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.
Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.
Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ Культурного центра.
Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отдела, организует учёт их рабочего времени.
Принимает участие в общественно-полезной деятельности.
Требования
Должен знать.
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих на соответствующей территории; методику работы с творческими коллективами; основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Квалификация
На должность заведующего Культурным центром назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.