Руководитель направления по продажам услуг фиксированного бизнеса

Обязанности

• Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес.
• Это корневые продукты экосистемы МТС.
• Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
• Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам.
• Чем предстоит заниматься: организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, агенты-прямых продаж; контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ); формировать, обучать и мотивировать команду; проводить полевые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь; увеличивать объем продаж на территории.
• анализировать и прогнозировать рыночные тенденции.
• Что мы ждём от кандидата: опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке; умение обучать, развивать и мотивировать команду.
• понимание своей роли и степени ответственности; структурное мышление.
• Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
• # Продажи # B2C # Управление командой