ведущий специалист по мобилизационной подготовке

Обязанности

• 2.2.4.
• Выдает расписку при приеме документов воинского учета от граждан специалистам, осуществляющим воинский учет в организациях.
• 2.2.5.
• Проверяет наличие отметки о приеме на воинский учет; 2.2.6.
• В случаях отсутствия отметок на 13 странице паспорта гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет организация направляет: офицеров запаса и призывников в военный комиссариат по месту жительства или месту пребывания; солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса в военный комиссариат по месту жительства (месту пребывания), а проживающих на территории муниципального образования, где нет военных комиссариатов в орган местного самоуправления.
• 2.2.7.
• При приеме граждан на работу в сведениях, направляемых в военные комиссариаты по месту жительства (месту пребывания) граждан, указывает воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетную специальность, состав семьи и местожительство гражданина, дата приема на работу и должность, и, кроме того, полное наименование организации, ее адрес и номера телефонов отдела кадров.
• Направляет в военный комиссариат по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет.
• 2.2.8.
• В соответствии и в порядке, определяемом Инструкцией по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время: своевременно оформляет бронирование военнообязанных запаса за организацией на период мобилизации, военного положения и на военное время; представляет в военные комиссариаты установленную отчетность, в том числе о численности работающих в организации.

Требования

• специализированные навыки и знания - владение программами ПК; личностные качества - коммуникабельность, дисциплинированность.

Квалификация

• можно без опыта работы