заместитель директора по учебно-производственной работе

Обязанности

• Обеспечивает выполнение требований Государственных образовательных стандартов специальностей в части формирования практических навыков обучающихся.
• Заключает договоры с предприятиями, учреждениями, организациями по обеспечению ими мест практик, осуществляет контроль за выполнением условий таких договоров.
• Организует подбор руководителей практик, а также осуществляет руководство и контроль за их работой.
• Организует разработку рабочих программ всех видов практик, графиков производственного обучения, обеспечивает и контролирует ход и результаты их выполнения.
• Организует обеспечение всех практик методическими, нормативными и организационными документами.
• Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса и объективностью оценки результатов подготовки обучающихся в период практики.
• Организует проведение квалификационных испытаний по результатам практик, руководит работой квалификационной комиссии при проведении квалификационной аттестации по результатам учебных практик в учебно-производственных мастерских.
• Разрабатывает мероприятия по перспективному развитию и внедрению современных производственных технологий, методик и способов практического обучения, организует их выполнение.
• Обеспечивает контроль за систематизацией и качеством проводимой практики, успеваемостью обучающихся, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации.
• Осуществляет связь со службами профессиональной ориентации.
• Обеспечивает решение вопросов распределения выпускников по рабочим местам.
• Участвует в работе по получению информации об устройстве выпускников на работу.
• Организует и руководит научно-техническим творчеством обучающихся.
• Руководит организацией технического оснащения учебных кабинетов и лабораторий, разрабатывает перспективный план их развития.
• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в части профессиональной подготовки.
• Участвует в разработке учебных планов, графика учебного процесса и расписания занятий.
• Осуществляет общее руководство дипломным проектированием и другими видами итоговой государственной аттестации, организует работу Государственной аттестационной комиссии.
• Содействует расширению номенклатуры дополнительных образовательных услуг, развитию внебюджетной деятельности.
• Участвует в информатизации учебно-воспитательного процесса, во внедрении информационных технологий обучения.
• Готовит материалы по вопросам учебно-производственной деятельности образовательной организации для педсоветов.
• Представляет необходимую отчетность.

Требования

• На должность заместителя директора по учебно-производственной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
• Отсутствие судимости

Квалификация

• Высшее образование