Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме, воинский учет, взаимодействие с ЕСФР, ведение внешней переписки, оформление внутренних регламентов и приказов по основной деятельности, организация и ведение архива.

Требования

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Законодательство Российской Федерации о персональных данных Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Вести деловую переписку Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации