Осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения.
Составляет (оформляет) первичные учетные документы по начислению оплаты труда, выплатам, удержаниям.
Оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним.
Ведет работу по взаимодействию с СФР при оформлении пособий.
Составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы Подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы содержащую информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов.
Выдает сотрудникам учреждения расчетные листки.
Требования
Бухгалтер по заработной плате должен иметь среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки.
Опыт работы в области бухгалтерского учета не менее одного года, знание законодательства Российской Федерации о труде и налоговом законодательстве, умение пользоваться компьютерными программами для ведения учета и отчетности.