Определяет цели и приоритеты работы отделения, планирует мероприятия по поддержке воспитанников после выпуска.
Осуществляет координацию деятельности сотрудников отделения, распределяет задания и контролирует качество выполнения порученной работы.
Занимается подбором подходящей профессиональной направленности воспитанников, организуя консультации и тесты по определению профессиональных предпочтений.
Поддерживает контакты с представителями работодателей, организаций занятости, образовательных учреждений для содействия трудоустройству и дальнейшему обучению воспитанников.
Регулярно анализирует динамику социальной адаптации воспитанников, составляет отчёты о проделанной работе и представляет их руководству Учреждения.
Участвует в комиссиях по рассмотрению сложных случаев социальной дезадаптации и принимает активное участие в поиске решений проблемных ситуаций.
Внедряет современные методы и технологии социальной поддержки несовершеннолетних, развивает внутриведомственный обмен опытом и лучшими практиками.
Участвует в создании и ведении базы данных выпускников, систематизирует информацию о дальнейшем развитии каждого ребёнка.
Совершенствует собственные профессиональные компетенции путём регулярного повышения квалификации и освоения нового опыта.
Требования
На должность заведующего принимается кандидат, имеющий высшее образование по направлениям Социальная педагогика, Социальная работа, Образование и педагогика, либо соответствующее направление подготовки, подтвержденное дипломом бакалавра или магистра.
Квалификация
высшее образование по направлениям «Социальная педагогика», «Социальная работа», «Образование и педагогика», либо соответствующее направление подготовки, подтвержденное дипломом бакалавра или магистра