Специалист по работе с персоналом

Обязанности

• осуществлять поиск, отбор и оценку кандидатов; организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений; устанавливать и поддерживать деловые связи с учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями; организовывать практическую подготовку обучающихся; участвовать в формировании кадрового резерва и организации его оценки, обучения; организовывать внешние и внутренние обучающие мероприятия, готовить проекты договоров с внешними организациями об оказании ими образовательных/консультационных услуг; разрабатывать проект плана обучения персонала; оформлять первичные финансовые и бухгалтерские документы.

Требования

• Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 1 года специалистом HR/рекрутером/специалистом по кадрам; Основное или дополнительное образование в сфере HR.

Квалификация

• магистр, специалист