Осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.
Действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки от его имени.
Утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения.
Назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры.
Несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том чиcлe бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю.
Выполняет другие функции, вьтекающие из Устава и Трудового договора, не противоречащие действующему законодательству.
Требования
Опыт работы в сфере культуры и организации массовых мероприятий