Организация работы службы: Текущее и перспективное планирование деятельности, управление штатом сотрудников, постановка задач, мотивация и контроль выполнения.
Специализированное сопровождение: В сфере образования психолого-педагогическое сопровождение, в сфере соцзащиты социальное обслуживание клиентов.
Документальное обеспечение: Разработка и ведение локальных актов, должностных инструкций, отчетов.
Контроль качества: Мониторинг качества предоставляемых услуг, разработка мер по их улучшению.
Работа с жалобами: Организация разбора претензий и обращений, принятие мер по устранению недостатков.
Требования
наличие документа об образовании, наличие справки об отсутствии судимости