Содержит в постоянной готовности транспортное средство.
2.2.
Выполняет ежедневные задания, полученные от начальника автотранспортного отдела и задания согласно утвержденному плану работы.
2.3.
Проходит пред рейсовый медицинский осмотр.
2.4.
Получает путевой лист.
2.5.
Готовит транспортное средство для выезда на линию.
2.6.
Перед выездом производит осмотр закрепленного за ним автомобиля.
2.7.
Предоставляет автомобиль на осмотр контролеру технического состояния автотранспортных средств.
Заправляет автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью, проверяет давление в шинах и направляется к заказчику, согласно маршруту, указанному в путевом листе.
2.8.
Проверяет техническое состояние и принимает автомобиль перед началом работы, сдает его и ставит в соответствующее место, возвращаясь в гараж (на стоянку), предварительно осуществляет очистку автомобиля от пыли, грязи и мусора.
2.9.
Подает автомобиль для погрузки и разгрузки грузов.
Осуществляет контроль за правильностью погрузки, размещения и выгрузки груза.
2.10.
Осуществляет контроль за качеством помывки машины, в том числе с помощью аппарата высокого давления, следит за сохранностью целостности бочки во время, и после помывки.
Требования
Опыт управления большегрузным транспортом, опыт работы с перевозными цестернами желателен.
водительское удостоверение категории СЕ, аккуратность, чистоплотность, ответственность, пунктуальность.
Квалификация
категории водительского удостоверения СЕ, опыт управления большегрузным транспортом не менее 3 лет
Ставрополь, Нижняя улица, 4, Требования: образование не ниже среднего; наличие водительского удостоверения категории В (не менее 3х лет); подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года); знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля. Обязанности: прием товара на складе, доставка в торговые точки; работа на маршруте с торговым представителем. Условия: гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); служебный автомобиль (ГАЗель); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. график работы 5/2.